% l B8 M$ Q* F( h8 n X 一个学习的心态很重要，在这个世界上每天产生的信息要一个人学1100年才能学完，并且知识又在以40% 的年淘汰率更新，将来的机会是属于会学习的人。有句话说：成功代表过去，能力代表现在，而只有学习才能决定将来。从国家到企业，从团队到个人，都拼命的在学习，在充电，于是报班，买书，拜师…… ! b, X1 t" E, D. }$ r' T3 \! f
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三、创新的心态 ' d- O/ V9 ]8 O. C. ~( N' l ' ^5 N3 t* L5 w5 Y6 s: s" R3 c6 K8 [9 l' T/ s- i* ~8 v. p' v
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相信这个世界上唯一不变的就是变!变着通，痛则达。特别在竞争激烈的今天。要时刻站在时代的前沿。在快节奏的今天就是工作再忙也要看新闻，看广告，看法制等能反映{词语被屏蔽}、反映市场情况的节目。当然这也是个人习惯和爱好不同，我想说的是不要让自己和{词语被屏蔽}脱节。跟着好人学好人，跟着巫婆学装神，要成功就要跟成功者在一起。 4 d* z3 u- j8 J0 F: j' E( f: h6 k" e F
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五、老板的心态 + f. H6 f7 q# T" ~ T
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8 I- B- \2 d2 _; U) m/ c 当你是一个普通的职员，你说我们的企业或产品三年以后做完全中国，五年走出亚洲，七年以后走向世界，整个地球村都是我的，请问可能吗?如果你已经是一个上千万的企业家我认为还是有可能的，老板是视工作为终生事业。而员工是视工作为赚钱的手段，这就是区别：如果公司是十层高的楼，那么老板站的位置是楼顶，副总在八楼，经理在六楼，主管在三楼，员工在一楼和地下室。那么作为员工的有没有老板的境界和思维，能不能站在老板的角度去考虑和处理问题，能不能把公司当成自己的事业来做。 ! N$ K: l0 W1 ]1 M6 J( D 7 S' {: m5 E6 Z 5 P9 A7 q7 \' R4 a. M
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六、医生的心态 : P4 A- _2 [# i G, @1 R0 a F( p( r9 e; Z' n, ]
1 D" }4 \9 g, }4 Y0 [9 E( @* M . U" z; s' n8 d' Z0 k6 } 我们都明白这个{词语被屏蔽}竞争太残酷，压力太大，责任太重，有时真的让我们喘不过气来。常言道：人生在世，不如意十有八九。其实人都有情绪，都有苦难艰辛，都有不开心甚至痛苦迷茫的时候，而别人的劝慰其实是没有什么用的，这时就要有医生的心态来调整自己，人要面对很多的艰难和无奈。在每个人心底都有一个临界点，当你的心情跌到临界点的时候就会反弹起来，并且会产生强大的力量!压力太大，不是好事。如果不会把压力变成动力，寻找一些解压方式，压力来自于责任，如婚姻和家庭，要学会化解压力，解压的方式有很多种，如听音乐、旅游、看书、发泄，实在不行换个东家，人挪活，树挪死! # }: t- E) `2 \7 t0 d# ]' q7 ] 3 G, X* L/ k# }5 s8 E; A ! g' j4 }! b. R ' O! q# @* B# ]) Z( a
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七、共赢的心态 ! A4 J4 k9 w& C% q" ?+ W3 `, Y& s7 |, }; h' l
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人的成长是依赖——独立——互赖的过程，最高的境界就是互赖，共赢。小成功靠自己，大成功靠团队。其实现在{词语被屏蔽}任何的成长和前进都离不开别人的支持。这会是人群居的组合。而" 人" 字结构也很奇特，一撇一捺。你我共同组成一个奇特的支撑体，少了谁都会倒下。一个人有他的价格和价值，价格是别人给的，但是价值是自己提升的。你希望自己值多少钱，就要让自己具备多少价值。与人合作共赢的基础就是你有多少能给别人的价值。 6 _3 Z! C8 Q ]9 ?# w3 f
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八、责任的心态 * I T1 [: s6 k9 u/ V7 q 7 i% s, k/ h9 I2 K 1 J4 i. U. x# Y4 t! N# ? " K; { U8 v0 q% m! Z: R 每个人都是带着责任来到这个世界上的。美国西点军校的学员章规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论是否进行自己的私人活动，都有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。 v2 Q \" l$ G3 k) Y$ f
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九、主动的心态 ; v( Q& C, s. P; b
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