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标题: 内乡县公安消防大队招聘合同制队员信息 [打印本页]

作者: 内乡社区网瑶瑶    时间: 2017-11-9 09:00
标题: 内乡县公安消防大队招聘合同制队员信息
内乡县公安消防大队招聘合同制队员信息
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一、招聘概况3 ?1 A3 p" s1 h4 H
(一)招聘岗位及人数:灭火救援岗位25人(男性),驾驶员5人。
  l/ U4 X5 \5 I  N, {+ _(二)工作单位:武警内乡县消防大队
: p' H: G5 H+ }: D' f二、招收条件6 ?  O3 e' q8 w# }/ c
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。
$ p" J2 G9 n( j0 v(二)自愿从事消防工作,服从公安消防部队的管理,身体健康,五官端正,举止大方,谈吐清晰。男性身高1.60米以上,符合《消防员职业健康》规定的身体条件。
0 l' \+ s4 |5 t" j/ n( v) L2 h  ?(三)无违法犯罪纪录。退伍士兵在部队服役期间,未受过纪律处分,平时表现优秀并在体能达标的基础上优先录取。/ w. g* f; ~+ k9 F  V8 L- _
(四)年龄在18周岁至26周岁,未婚,驾驶员可适当放宽。
0 y1 \. Z8 V& D+ G/ k4 a(五)消防车辆驾驶员需持有驾驶执照:持有驾驶证准驾车型为B2以上。0 U% Z' P! I/ `, J! W  P9 j
(六)灭火救援岗位需具有初中以上文化程度。
; d) h; e6 y# y: u, T(七)有电脑专业特长(熟练掌握office软件、photoshop、CAD软件)、厨师、具有唱歌、文艺、摄影、体育特长的人员优先录用。
" X5 t5 [' O5 o  J. h- @) g  l三、薪资待遇
/ K, }3 V; M: C6 v; v' K8 Y(一)、试用期三个月,第一个月为1700元,第二个月为1800元,第三个月为1900月,正式招录后,签订劳务合同,工资为2400元以上,享受五险一金,个人缴纳部分需在工资中另行扣除。
* A. A- v5 {( ~8 G: S7 q(二)、享受消防现役部队战士同等住宿条件和伙食标准。
% _/ Q( e/ t/ N) w# X四、招聘程序) s) W% n0 c3 H5 R. x0 j
(一)报名时间及地点
6 O) M) Z4 S8 _" C0 Y* t1 D8 @. D报名时间:截至2017年11月底
. l& ^& t! l" Y( k报名地点:南阳市瑞鑫劳务派遣有限公司(内乡县人劳局东100米路北,联系人:张经理13461965012)、内乡县公安消防大队(18237771543、15139086777)。
% V9 d" G2 [) S+ L& Z+ R报名事项:携带二代身份证(退伍证、毕业证、驾驶证)和{词语被屏蔽}相关专业证书,填写报名表。
; _% N( b5 C: h(二)资格审查6 T; t# U$ |  x
应聘者经初步资格审查,通过后,用人单位将电话通知应聘者进行现场体能、面试等。, [, w2 M6 x4 L" c, B
(三)考试
7 l. b* G* b1 M考试为综合素质测试,采取体能测试和面试相结合的方式进行,考试时间将另行通知。
: b9 y9 y& B, |- v0 Q( D1、体能测试:应聘灭火救援岗位的需参加体能测试,内容为1000米跑、单杠引体向上和仰卧起坐。$ w" b+ D. w! p
2、面试:面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。# Z- r+ c) T( }$ y
(四)体检
' m. K7 f' J  r. R  体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
& ~% J5 S5 c% h, \% o4 k: _4 ~5 N五、工作职责5 M4 L) f* s& L8 \) Q
参与大队日常的值班执勤,参加日常的训练工作,灭火救援工作等;实行军事化管理,上班时间实行24小时值班制度;除外出休假外,全天候在队值班备勤;正式签订合同后,实行三班倒制度,每月休息十天,遇重大节日、活动战备期间,按部队战备制度执行。
) H9 e1 g' u" b% I* T7 n六、聘用8 ?/ l5 P) \1 `3 n
(一)初步确定30名预录用对象,经过为期30天的岗前培训后,进行综合考核,根据综合考核成绩,择优录取前25名为政府合同制专职消防员。被正式录用人员签订劳务用工合同,约定双方的权利、义务及相关规定。8 {9 q; a% T) i, n) Q
(二)聘用人员实行军事化管理。首次聘期2年,期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,经考核合格的,可续签合同。考核不合格的,不予继续聘用。
& `* Y# D4 A# {6 R2 {(三)聘用人员不办理工作关系调动。




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