8 @- Y/ x T" e8 M# ~ Y : b/ ?9 `- j5 f: V% Q. P5 K: d人的能力包括很多方面,当某种情绪刚一出现能察觉,并能时刻监控是对人事理解、领悟的基础。建立在自我觉知的基础上,控制自我的能力包括自我安慰、拍拖焦虑、沮丧、愤怒、失败等侵袭的能力。这种能力低,人就不快乐,总是陷于痛苦烦恼的漩涡中,而管理自我能力高的人则能在低谷中跳出、重整旗鼓、迎头赶上!而延迟满足、自我控制、压抑冲动、自我激励的能力是人在做某事时,能发挥、调动创造性、更有效率的保证。除此之外你还得有识别他人情绪的能力,敏感察觉他人的需要、欲望。 2 |1 h! F; w( P/ V ( N. ?8 | I; {% D) A1 z& l 5 D9 K D8 g( R6 M& ~' L
2 j' q5 L7 `; q9 s [url=http://www.kaixin001.com/!repaste/detail.php?uid=56020332&urpid=1899944364###][/url]8 {6 h8 [. g$ E
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所谓处理好关系就是一种调控与他人情绪反应的技巧。表现在一个人受{词语被屏蔽}欢迎的程度、权威、互动。得人心者得天下,凭借与他人和谐的关系、互相尊重、彼此依赖、融洽亲切,就像生活在一个和睦奋进的大家庭里,你更能事事顺利,感人心者莫先于情,赢得人心你才会赢得真诚的朋友,才谈得上事业的发展。8 @- o' L0 k' {9 b* B, i