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人劳局疏忽 南阳一女子人事档案商丘“旅游”15年
+ H: n; T/ u2 A; }$ y$ Q 时间:2010-5-21 6:23:11来源:东方今报 {}0 S- K. O. L+ R4 S6 ?6 C/ ~
□今报记者 张定有 c& k) `! p) f$ x
15年前,因为要从唐河县城调入南阳城区工作,李琴(化名)的人事档案转入南阳市人事劳动和{词语被屏蔽}保障局(下称南阳市人劳局),但此后便没了踪影;15年后的今天,另一个李琴却找上门来调换档案——原来是人劳局工作人员大意,把此李琴的档案交给了彼李琴。
, g& J3 |8 @: S7 K7 D/ @●小学教师人事档案离奇失踪
9 @% C3 t6 ?. B9 L# S$ N# O 今年46岁的李琴是唐河县人,1981年自师范院校毕业后,在当地一所小学教书。因婚后和丈夫长期两地分居,一直想调到丈夫身边。
6 f$ f% X; i2 I 1994年1月,原南阳市建筑安装公司终于答应接收李琴上班。李琴的丈夫于是拿着调动函等一切手续,把李琴的人事档案从唐河县教体局提出来,交到了当时的南阳市人劳局。
6 J* J$ h* a$ R) ~" W 让李琴郁闷的是,她的调动手续正在办理期间,正赶上南阳撤地设市,人事关系暂时冻结,原南阳市人劳局也变成了现在的南阳市卧龙区人劳局。1995年,人事关系解冻,李琴兴冲冲地到卧龙区人劳局去提档案,可工作人员查找后说,她的人事档案不在那里。" ?. c. F; r5 @7 I
明明是亲手交给人劳局的,怎么会找不到呢?但时间一长,李琴的丈夫也怀疑是自己把档案搞丢了。+ a" B7 o1 N: C$ R+ O7 w
●“丢”档案15年,干起钟点工
& O+ B% \0 p* @; N! T# N 李琴说,档案丢失给自己造成了无法描述的麻烦。新单位始终不肯接收她。她又回到当初教书的小学,但学校也拒绝了她,理由是她早调走了,“档案已转入卧龙区”。! Y: g- }; r6 T0 |8 a
李琴最终把矛头对准了丈夫,认为是他把自己的档案弄丢的,夫妻之间经常生气。后来,丈夫下岗,李琴这才原谅了丈夫,开始上街打零工养家糊口,她先后做过钟点工、营业员、保险推销员。; {% Q9 @6 H$ G c, r( j$ n
李琴说,档案丢失那年,她已经上班14年了,当时人们还很看重城市户口,但档案一丢,养老保险、失业保险、医疗保险等一切福利都泡了汤。这几年随着年龄增长,她一直想为自己办理一份养老保险,但因为没有工作单位,迟迟无法办理。
$ l0 G$ a7 V/ ?6 N9 s7 I/ M) l●档案商丘“旅游”15年
- F$ w0 p# V- X! j1 A' w5 } 就在李琴认为今生再也无法找到她的人事档案时,今年5月1日,一个陌生人打来的电话,让她悲喜交加。
' q3 k1 b" Z! R 那天上午,一对夫妇从商丘永煤集团赶到唐河县,告诉李琴说她的档案在他们手中,因为李琴和对方的妻子名字相同,当年南阳市卧龙区人劳局的工作人员大意,错把她的档案转走了。% N, p2 m, w3 [" d/ k
今年5月17日上午,记者见到了永城的“李琴”,她说,自己原来在南阳市食品厂工作,1995年12月调入永煤集团,调动时人事档案都是由卧龙区人劳局办的,自己根本没见着。今年,她办退休手续时,单位才发现她的档案不对。她到唐河县打听得知,原来是卧龙区人劳局出了差错。
/ S! }8 y% f; W7 Y' Y “这与我们没有任何关系,我本身也是个受害者。”永城的李琴说,自己的档案目前仍在卧龙区人劳局,她已到单位开具了证明,要求调换档案。
4 E+ _+ S& M$ b( l8 j 今年5月17日,南阳市卧龙区人劳局局长谢阿英和相关科室负责人一道,接待了来访的唐河的李琴。人劳局称,当年为李琴办理手续的工作人员早已去世,他们也是第一次得知李琴曾来寻找档案,目前他们能做的,就是“把丢失了的档案想办法找回来”。/ j5 N o7 e r, z) y
对于李琴提出的档案丢失给自己造成的损失,并没有得到人劳局方面的认可,他们称失业、福利“与档案关系不大”。
5 ]! @8 S$ |' h! f: @7 d s4 e2 f 目前,双方仍在就此事进行交涉。% M. y; C1 E! Y
●档案甚至可以决定一个人的命运# Z y- g+ _. j0 }6 }
档案丢失是否会给李琴带来重大损失?记者咨询了长期在人事部门工作的李先生。
# R0 T/ X) ~+ N' N* g4 j/ \ 李先生说,当前,我国的户籍制度和人事制度相继进行了改革,人事档案工作发生了重大的变化。“遗弃档案”、“人档分离”等已成为{词语被屏蔽}普遍存在的现象,档案在一些人眼中的作用已经弱化了,但这并不代表档案能够随意丢弃、置之不管。 C7 v4 v$ A! b1 H# q% \' [8 ?
李先生介绍,档案记载着一个人成长的轨迹,记载着身份、党团组织关系、学历、经历、职称、政审情况以及个人能力、性格、工作作风、思想政治表现等许多情况,具有重要的“凭证价值”和“参考价值”。3 l5 K8 u1 ?4 M) |# B0 K8 i7 x
个人转正定级、职称申报、办理养老保险等,都需要档案“说话”,它的作用仍不可被取代,如果没有档案,单位和个人的权益都无法保障!从某种意义上说,它甚至可以决定一个人的命运。
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