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国家级管理类杂志《管理观察》杂志论文征稿

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发表于 2011-12-31 16:12:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
管理观察杂志社投稿邮箱tougaoba360@qq.com,管理观察杂志论文投稿要求须知及版面费
/ u% z* t2 O) t3 X0 ]- j- u    《管理观察》杂志主要栏目:新观察、热点观察、管理新闻与资讯、全球视野、管理世界、管理文摘、工商管理、公共管理、高校管理、企业管理、管理访研、学术研究、产业纵横、行业聚焦、特色城市、青年管理学家、管理大师、管理英才、软实力论坛、案例库、图漫天地、管理史鉴、健康管理;以科学精神剖析{词语被屏蔽}焦点、解读重大新闻;以科技知识普及{词语被屏蔽};以最新资讯打破专业樊篱、激发思想、扩大视野、引领中国管理本土化理论研究与应用实践。7 U* t4 @! R8 p+ p* b$ A+ G
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《管理观察》杂志征稿对象:各级党政机关、全国高等院校、科研及推广院所站、事业、企业单位的领导干部、广大专家学者、教师、工程师、技术人员、硕士博士研究生、管理人员等。5 a. C' E: f5 N6 a" }
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《管理观察》杂志来稿须知:
8 C0 [* R1 ]5 j' G, P    1.稿件应具有科学性、先进性和实用性,论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字流畅。; E* C6 u# O- D3 o" W8 s0 D% Z
    2.论文2200—6000字符数为宜,来稿请使用word排版,并请注明作者姓名、作者简介、工作单位、通讯地址、邮编、电子信箱、联系电话等,本刊欢迎网上投稿。
! [: I, ^1 x5 `$ J& A9 S8 ~: M' \, Y# _    3.论文基本要素齐全,标题、摘要、关键词、作者姓名、作者单位、结语、参考文献等。
! V3 G# C  a9 t- \/ E9 M    4.稿件请保证文章版权的独立性,无抄袭、署名排序无争议、文责自负,请勿一稿多投。7 `1 w# p* q( T$ x. X  @8 W
    5.来稿会在3个工作日内将审核结果通知作者,作者可来电查询,以免影响正常发表。# z5 Q: B7 S8 Y" T( K! R
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刊名:管理观察# P* {* H6 @1 o
      Digest of Management Science' a. q0 y, z% p' y
主办:中国科学技术信息研究所
6 q5 }" o$ j, q4 E周期:旬刊
; j0 a  a# z# d1 Y% l+ D7 N出版地:北京市
" F1 U" N, K3 T; _语种:中文;
1 a7 e7 Q; h) Q; J开本:大16开
- ?3 c  p# }& _& b0 ~ISSN:1674-2877) [) S7 m6 r; g" s, s1 t/ v1 H* x
CN:11-5688/F
* A# u/ C' k* S. H邮发代号:2-634. ~( T; u; A$ ^& _/ T( k/ H9 G
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历史沿革:7 x& c2 {: n6 l7 S
现用刊名:管理观察
' L" Z" H  _! {9 i) _曾用刊名:管理科学文摘
, U; p; V+ q. k创刊时间:1980
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. ~  O7 O% w, p! e+ d2 y《管理观察》杂志投稿联系方式:
& e9 `) Z) D/ i3 B投稿邮箱:tougaoba360@qq.com (请注明所投刊物); s% _9 `  }# V4 W5 @
在线咨询QQ:571301426;605298780' F0 ?# F0 E4 ]& B* {( Y) X' i, J
联系电话:18903853543 贺编辑
& A5 {% T3 X( Z1 [8 Z0 E0 V" z固定电话:0371-555111406 i2 m; `* C9 ?! R) V3 g3 H" A
为了提高稿件的发表效率,建议投稿前先电话联系或先QQ咨询,谢谢合作。5 o5 i1 a4 y0 i" I6 E' I
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《管理观察》杂志杂志介绍:《管理观察》杂志是经中华人民共和国新闻出版总署批准,由中华人民共和国科技部主管,中国科技信息研究所和科学技术文献出版社共同主办,中国管理科学研究院主研,具有综合性管理品牌,面向国内外公开发行的国家级科技、经济、管理类全国优秀学术期刊,1981年1月26日创刊。亚洲中文期刊阅读排行榜前100名。《管理观察》由全国人大常委会副委员长成思危担任总顾问。《管理观察》以管理中国化新视野为主题,从多角度、多层次、多领域和多学科综合反映中国的经济、{词语被屏蔽}管理问题的研究成果,以宣传管理科学和管理教育为中心,文章观点新颖,方法独特、内容充实、集权威性、政策性、实用性、资料性、案例管理于一体,受到广大读者的欢迎。& @- z' |0 [) G: a( ]: [: P
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