办公环境 广州健赢医药科技有限公司

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   广州健赢医药科技有限公司成立于2005年，建立之初以药品经营为主，业务逐渐涉及新药研发，进出口等领域，为增强企业的竞争力，2007年公司进行战略调整，明确了开发和经营高附加值保健品、药品的经营模式，经过资源整合，形成一家综合性医药保健企业。现在，公司集产品研发、技术转让和专业营销为一体，经过多年的发展，已经成长为一个成熟的医药企业，并在业内形成了一定的品牌实力。
    我公司从事医药保健领域经营多年，并积累了丰富经验和资本。随着中国加入WTO以及国内医药保健卫生、知识产权保护等新的法律、法规不断出台,国内的医药保健市场逐步走向成熟,市场竞争愈加激烈,国内医药保健企业将面临来自国内和国际的双重压力，医药保健全球化发展趋势不可逆转。而对于一贯注重现代营销理念，采用规范以及信息化的管理手段,将信誉与服务放在首位的健赢医药公司来说,带来的将更多的是机遇和发展空间。
0 ]) O: \7 q0 a; C, e( q  e    为此，公司于2007年对发展方向进行了战略性的调整，确立了以哑铃式的经营结构。以营销为龙头，以研发为主线，多项经营，重点开发和经销高附加值保健产品的经营模式。随之建立了包括产品研发、委托生产、技术转让、营销网络建设以及保健药品注册在内的立体式经营框架。与此同时，公司坚持以“创新、诚信、合作、效率”为经营理念，与医学科学院、中国药科大学、中国科学院建立了战略性研发合作伙伴关系, 进一步增强了研发与科技成果转换能力；加大信息的搜集整理工作，聘请国内知名医疗科研机构及高等院校的专家、教授担任公司顾问，建立快速和广泛的信息来源，使公司实时掌握国内外医药保健行业发展趋势，把握最前沿产品信息。
, {( F3 M& e# J    公司坚持“平等互利、诚实守信、讲求实效、共同发展”的合作原则，热忱与国内外医药保健行业的朋友建立长期的合作关系，凭借专业化和创新的精神逐步与国际医药保健市场接轨，力争在2012年之前使公司发展成为国内保健品领域中的知名企业。
- |* _7 Y) p9 l3 H销售团队介绍：
4 R2 ~0 T8 F8 k. D    一线销售经理：公司拥有一个执行力特别强.朝气蓬勃、年轻专业、特别能战斗、遍布全国各省的近三十人的销售经理队伍，其中超过50%是医药相关专业毕业生，90%拥有大专以上学历。在公司代理的各个品种的销售工作中取得了不错的业绩。在2009年全年底价回款额折合达到4.6亿元。
2 J* {- R. l6 y  A5 x% e9 O完善的销售管理制度：
    公司制定了一整套完善合理的销售管理制度和奖励激励政策，极大地激发了销售人员的工作热情，从而保证了公司的销售工作顺利开展和进行。
人性化管理模式：
    在销售团队的管理过程中，充分体现对销售人员的尊重和采取人性化管理模式，采用多种方式加大企业的向心力，提高员工对企业的忠诚度，从思想上调动了销售人员的工作积极性。
公司主要经营业绩：
1、药品营销
, f$ D' k5 F% V' s% `+ i   目前，公司的销售网络已经覆盖全国各省，已与全国上百家有实力的医药代理公司形成紧密的战略合作伙伴关系，通过这些代理商使公司的销售网络可以延伸覆盖全国众多的销售终端。进入2006年以来，公司进一步与东南亚，北非，中东，东欧等国的医药企业接触洽谈，其中对东南亚的医药保健贸易已与合作方达成一致。公司的发展目标是在巩固国内市场的基础上，积极探索开展国际医药贸易，努力与世界医药保健市场接轨，拓展更广阔的经营空间。
9 Z5 _  H6 V3 D' j9 ?: c6 u2 、新产品研发转化
   公司凭借独自构建的快捷、广泛、灵敏的信息渠道和多年营销经验形成的市场敏感，收集掌控了医药保健行业大量的、具有高商业价值和市场开发空间的新品资源，并且与军事医学科学院、中国药科大学等国内著名科研机构建立长期稳定技术合作关系。新品资源转让给研发机构进行进一步实验、研究，再由本公司代理注册，直接转化为制药企业的生产项目。新品资源和客户资源的收集和开发，技术实验和研究，娴熟药品代理注册业务和畅通的政府渠道，构成了完整的药品新品研发转化业务。公司设立以来，已经为17家医药企业完成了30多个新产品的研发转让，实现销售收入1亿8千万元。