现代{词语被屏蔽}环境下 请培养自己的团队协作能力

╰★尐老公╮

　阳光总在风雨后，是说再大的暴风雨总会停歇，彩虹也许就在雨过天晴。不管遇到多大的困难，总是会过去的，而且经历困难解决问题后感受的轻松和愉悦是无以言表的。遇到的问题越大困难越多，成功解决后得到的满足感和喜悦度也越多。

　　这两天一直在忙“CEEN策恩淘宝客推广大赛”活动专题页面，弄得有些焦头烂额，要协商多方面，还要不断修改细节，一度郁闷极了。我不会写代码，要麻烦同事帮忙修改和添加代码信息;我不熟悉Photoshop软件，一些修改又麻烦同事;商家那边又随时有{词语被屏蔽}需要补充的信息.....非常忙碌。不过当专题页面修改完成后可以上线了，心情非常喜悦轻松。当完成一个事情了，所有的问题和烦恼都可以放下了，成就感就来了。不知道朋友们有没有类似的体会。
　　本来今天心情挺好，但写文章中遇到一个小事，弄得有点郁闷。我要说说这个事情。上文说到做这个专题页面几个同事都很热心，我没办法做好的事情，他们很都积极帮助我。同事叶超说“别客气，有事找我，不要着急，我全力配合你。”看了这句话我很感动。对于他来说，可能修改一个代码是小case，但对我来说这是大项目，因为我本身不懂这个，他的乐于助人的态度我很感激。还有经常PS的事情、文档表格的事情，遇到难题我总是请教同事娃娃，她总是很热情帮我搞定问题，教了我不少，很感谢他们。在一个团队，一个集体，需要这样的协作精神，互帮互助，资源共享，如此才能发展壮大一个团队一个公司。
　　当然每个公司也会有一些有私心的人。看到另外同事做的很好，不是想到学习取经，而是嫉妒阻拦。刚才说的的郁闷事情，就是一个朋友跟我抱怨，说他们公司个别同事看到他刚推出的一个项目，不断没有帮助反而处处设难题，更别说一些可以共享的资源的利用。我不知道那个朋友的同事是出于什么心理这样做?朋友的项目涉及他的利益?新活动抢了风头?不得而知。但是既然同在一个公司，即使没有助人为乐的好习惯，也不要用消极的方式去嫉妒，甚至在暗地里阻止项目的有效运行。如果你处处刁难同事，置公司共同利益于不顾，总有一天所有人都会看出你的真面目，也许那就是你离开的一天了。
5 Q5 V; V% e; y4 M( ?: s5 [& C1 R　　朋友们，如果你的能力有限，没办法帮助同事或身边的朋友具体解决一些问题，那就精神支持，身边的人也会感激你，但一定不要用阴暗的心态，于人不利也是于己不利，现在{词语被屏蔽}讲求团队协作，如果你没有这个精神，或许，你就是下一个被淘汰的人，所以，请培养自己的团队协作能力。(文/梦江)
原文地址：http://www.imengjiang.com/post-148.html
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