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九易商盟招聘

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发表于 2022-4-14 10:32:43 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
九易商盟招聘资料
九易商盟是一家创新型的“线上➕线下”模式的易货商贸公司。公司坚持“以人为本”的经营理念,拥有业内最为精英的团队,为广大加盟易货平台的企业界朋友提供线上、线下服务。
现因公司发展需要招聘以下岗位:
招商经理:6名
1、大专以上学历三年以上工作经验
2、有带销售团队的经验,具备管理本事,计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业;具备良好的职业形象、职业素质及心态
3、有团队精神和人员管理经验,有亲和力,具有必须的文笔写作本事,具有较强的随机应变处理突发事件的经历和本事。
招商专员20
1、销售管理经验,具有较强的市场开拓及区域管理能力
2、能承受工作压力,良好的组织、协调和沟通能力
3、负责公司系列产品的销售推广; 完成公司订立的销售目标; 反馈本区域内的市场信息及客户需求; 制订本区域内的市场开拓计划并实施;制订本区域内的月度销售、预测计划; 制订本区域内客户拜访计划并实施
4、完善,规范和执行项目履约管理工作。
商学院合伙人10
  1、市场营销毕业或具有市场营销方面较丰富动作经验,熟练使用办公软件
  2、注重细节,有良好的学习能力,对工作的责任感强,作风实,身体好,能吃苦耐劳。
  3、负责项目方面的整体管理支持服务工作
4、有独立项目运作经验者优先。
新媒体运营专员:20名
1、计算机及相关专业大中专以上学历
2、要求熟悉和掌握各种计算机软硬件基础;有较强的沟通和领悟本事,能够独立的完成工作
3、有职责感和团队精神,能承受工作压力,有新媒体运营经验者优先
新媒体运营经理:3名
1、大专及以上学历,需有年以上新媒体运营项目实际运营相关工作经验者优先
2、善于沟通,工作主动;形象良好,为人亲和;诚实守信,性格务实。
、人事专员:1名
  1、大专以上学历,两年以上人力资源相关工作经验
  2、入职离职率分析,培训需求、计划、实施及效果跟踪工作
  3、具有较强的逻辑思维、沟通与协调能力,工作认真积极、责任感强,具有很强的突发事件处理能力,处事态度积极进取
  4、熟悉员工档案管理、公司活动安排、策划、执行及员工招聘、离职访谈等实操工作经验
  5、熟悉并有协调员工关系、合同纠纷实务工作经验者优先
  6、具有优秀的人品和价值观,职业道德和职业操守,踏实稳重,良好的团队合作意识
  7、具备招聘、薪资计算、社保核算等实务工作经验。
、会计:2名
1、会计、财务管理类相关专业大专以上学历,持证上岗
2、受过财会专业资格认证、财务管理技能等方面的培训
3、1年以上财会类工作经验;能熟练使用财务软件及{词语被屏蔽}办公软件
4、熟悉企业会计工作流程及国家财政法规
5、有较强的工作独立性,主动性,有良好的团队合作精神;本地户口。
  
八、前台文员:1名
  1、要求女性,年龄20-35岁,中专以上学历
  2、身高165cm以上,声音甜美清晰,形象好、气质佳
  3、懂前台接待礼仪、办公室日常相关事项,能熟练操作办公软件和使用办公设备
  4、工作认真、主动、具有较强的服务意识,沟通表达能力好。
、办公室文秘:1名
  1、要求女性,22-28岁,大专以上学历,形象好、气质佳
  2、有企业秘书或助理类岗位工作2年以上经验,其中有高管秘书/助理经验优先
  3、对办公室行政工作整体流程比较熟悉
  4、熟悉企业礼仪,了解企业整体运作
  5、头脑灵活,应变能力强,及时完成上级交办的相关事务
6、熟悉办公自动化,有较强的文字组织、语言表达能力。
公司地址:五里堡转盘向东50米路南九易商盟
招聘热线:17513672222(林总) 18537763177(黄总)
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