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记者日前从新疆维吾尔自治区教育工委、教育厅2012年度工作会议上获悉,为妥善解决农村代课教师问题,今年新疆全面启动农村在岗代课教师定向招聘。针对农村代课教师的实际情况,定向招聘采取专项教学能力考核的方式,测试应聘人员的实践教学能力,以避免一边补充、一边短缺情况的发生。根据规定,定向招聘学校有空编的,定向招聘教师直接补充进空编;定向招聘学校满编、超编的,由自治区编制部门下达人才储备编制解决。
0 s a, f6 M2 b2 a- a" ~ z; E为从根本上解决好农村代课教师问题,新疆维吾尔自治区政府出台了两个政策性文件,一个是《自治区为边远地区农村学校中小学定向招聘教师的实施意见》,另一个是《自治区关于解决已离岗农村代课教师问题的实施意见》。前一个文件主要是解决在岗农村代课教师问题的政策性文件,后一个文件是为解决已离岗农村代课教师问题而出台的。
! n9 z; y' {, T T新疆维吾尔自治区决定采取定向招聘的方式,对在岗农村代课教师进行考核,考核合格的,纳入编制,成为正式教师。对暂时没有编制的,自治区将核定下达人才储备编制给予解决。自治区教育工委书记、教育厅党组书记赵德忠表示,采取定向招聘的方式,一方面可以解决在岗农村代课教师问题,同时,这些教师转为正式教师以后,继续留在当地工作,有效解决农村教师紧缺难题。 / Q! M9 z L& U) s( u
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