内乡县人劳局踏实做事业单位养老保险工作

边缘

今年，南阳市内乡县人劳局机关事业养老保险处以该局开展“学习型服务型”机关创建活动为契机，全面提高干部职工的政治理论素质和业务水平，推动机关事业养老保险工作取得显著成效。截止目前，全县机关事业参保单位255个，参保人员18325人，其中在职13933人，离退休人员4332人，今年元至8月份应征缴4600万元，实征缴5058万元，征缴率达109%；应清欠50万元，实清欠230万元，清欠率达460%；应稽核2440人，实稽核2500人，稽核率达103%；应发放5849万元，实发放5849万元，发放率达100%。其主要做法：　　一是加大宣传力度。充分利用电视、广播、人事劳动和{词语被屏蔽}保障网站和局内电子屏幕等宣传媒体，广泛向{词语被屏蔽}各界宣传养老保险的政策法规，使广大干部职工认识到积极缴纳养老保险的重要性和必要性，增强广大干部职工的参保和缴费意识。
　　二是建立激励约束机制。落实目标管理责任制，征缴任务细化到人，实行任务和工资挂钩的考核措施，每月预扣10%工资做为奖罚基金，使机关事业养老保险处人员人人头上有目标，个个心中有任务，年终考评有标准，把征收工作落到实处，确保征收任务征缴率达100%。
/ c0 C2 {, }* u4 k4 g" Z　　三是依法协调征收。定期澄清全县各单位缴费进度，进行拉网式排查，对于没有及时缴纳养老保险金的单位发现一个督促缴纳一个，不予配合的单位，下发《催缴通知书》，逾期不缴，依法予以处理，确保养老保险金应收尽收。同时积极与财政部门协调，确保财政全供人员养老金单位缴纳部分3350万元拨付到位。
　　四是有效开展稽核。对部分瞒报缴费人数、缴费基数、历年欠缴养老保险金的参保单位采取实地稽核，在稽核过程中，采取把《{词语被屏蔽}保险稽核通知书》发放到每一个被稽核单位，明确稽核要求，查看所稽核年度单位、个人缴费情况以及缴费明细表、缴费收据、工资等情况，根据稽核情况对欠费单位下发《限期整改意见书》，在规定期间不予整改的单位，下发《催缴通知书》，对催缴通知书置之不理的单位，根据劳动保障有关条例依法予以处理，确保欠费单位依法缴纳养老保险，截止目前共对全县30余个重点参保单位2500名职工进行了稽核稽查，查出漏报缴费人数60余人，督促清欠养老保险230余万元。
　　五是确保工资足额发放。为保证离退休人员养老金按时足额发放，严格审批保发放，对离退休费支出科学预算，制定严密、准确的拨付计划，并积极协调各委托银行，为离退休人员提供方便，确保退休人员工资在每月5号前发放到位。
　　六是严防冒领养老金。在离退休人员死亡认定过程中，采取逐人登记、调查、查阅领取记录等形式，对离退休及遗属人员领取{词语被屏蔽}保险待遇情况进行核查，发现领取人丧失领取资格后未及时办理死亡认定手续的立即停止待遇支付，多领的待遇责令其退还，拒不退还的，将依法给予行政处罚，情节严重的移交司法机关依法追究其刑事责任，截止目前，共查处瞒报死亡时间3起，挽回冒领养老金3600元，有效地遏制了{词语被屏蔽}保险基金的流失，确保了基金安全，维护了{词语被屏蔽}大局的稳定。