大赛迄今，在飞呀网上网友纷纷曝光自己碰到的复试题、

边缘 · 发表于 2011-5-7 06:51:40

　　专业复试的第一项是无领导小组讨论，在这一环节选手们根据评委提出的题目，先用短暂的时间进行思考，然后发表自己的观点，之后进行小组讨论，各位选手的意见汇总后，集体推荐一位发言人代表小组发表观点。据工作人员介绍，无领导小组讨论更注重考核选手的沟通倾听、团结协作，团队意识等内容，所有题目实际上没有标准答案，只要选手思路清晰，表达有条理，表达清楚即可。[详细]

1、飞机故障，需紧急迫降，在撤离的时候，请你为以下人员的撤离排序，为什么？
A 老人 B 孕妇 C小孩 D vip旅客 E 机组成员

· 我的主观选择顺序是C B A D E，因为小孩和孕妇都是弱者，而且也是人类的希望和未来，所以排在最前，接下来是老人，因为也是弱者所以应该排在vip前面 ...[详细]

· 在乘务培训的课程中，《应急处置》课程是安全类课程的核心模块之一，乘务员必须熟练掌握才能应对各种突发情况，履行客舱安全职责。...[详细]

2、假如你应聘上了空姐，但是在工作中发现空姐并不是那么光鲜，你会怎么处理？

· 重新审视自己当初的选择，不能怪工作本身，接下来积极调整心态，重新投入自己当初选择的工作，依然对自己当初的选择保持最初的浪漫 ...[详细]

· “空姐”在外人看来，她们外表光鲜靓丽，经常飞来飞去，具有神秘感。其实并非如此。乘务工作具有技术型与{词语被屏蔽}型相结合的特点：首先，乘务员的第一任务是保证“客舱安全”。...[详细]

3、在执行航班时遇到知名导演，他很欣赏你，想让你做主角拍电影，你会怎么做？

· 首先先问清楚自己到底喜不喜欢，其次问自己到底行不行。再次将此消息告知所在单位，最后和自己的家里人商量商量...[详细]

· 这种事情乘务员会经常遇到，被名导演欣赏的确是好事，说明我们的员工本身素质好，有潜力。如果自己同意拍电影，又不想离开航空公司，这就要经过公司允许方可进行...[详细]

4、有一个项目，组员都认为可行，但领导不同意，认为没有发展前景，这时作为该项目的负责人你会怎么处理？

· 马上不予执行，坚决服从组织安排，因为大多数领导的还是思维更加慎密，视野更加开阔，知识更加渊博，经验更加丰富，所以要听从领导安排和指示...[详细]

· 一个项目的运作需要以下过程：需求目标、系统资源分析、项目实施报告、项目说明会、讨论通过实施等过程。各个部门相互协调运作，各司其责。...[详细]

专业复试之决策面试

　　在决策面试这一环节，评委首先要求选手做自我介绍，然后根据自我介绍的信息，针对选手的个人情况和空乘服务行业所需要人才的特性，随机发问。这一环节更多地考核选手的反应能力和语言组织表达能力，鼓励选手更多地展现自我魅力。...[详细]