同煤铁峰吕家忠 提高企业的经济效益

弑神诀

企业文化和思想政治工作的不同之处有以下三个方面：一是性质有区别。企业文化是一种经济文化，属于企业管理的范畴，是一种经济组织的行为。它所教育的内容是直接围绕企业生产经营进行的，如企业精神教育，职业道德教育、厂规厂纪教育等。思想政治工作是一种政治文化，是一种政党行为，是{词语被屏蔽}主义企业特有的党的政治工作系统。教育的内容包括了马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想以及科学发展观等。企业文化中不能说不涉及政治文化的内容，但政治色彩比较淡；思想政治工作中也必然含经济文化的内容，但政治色彩更浓一些。

任务有区别。企业文化和思想政治工作都着眼于调动人的积极性，都要形成一种思想上和组织上的凝聚力。但企业文化要调动的积极性，是人的生产劳动的积极性，是围绕企业的发展目标，挖掘人的内在潜力，是一种经济上的积极性。而思想政治工除了调动人的生产劳动的积极性外，还要把人的思想统一到中央的路线方针政策上来，形成全党全国的凝聚力，是一种政治上的积极性。

三是目的有区别。企业文化所要达到的最佳目的，是提高企业的经济效益，实现企业的长远发展目标。而思想政治工作目的却并不限于本企业范围，它还要实现全党全国在思想上的高度统一，在政治上的高度统一，要造就一个安定团结的政治环境，为全{词语被屏蔽}的进步，为国民经济的健康发展提供重要的政治保证。也就是说，企业文化主要是达到一种经济的目的，而思想政治工作除了要达到经济目的外，还要达到一定的政治目的。

企业文化和思想政治工作的相同之处是：对象相同，都是做人的工作，都重视人的因素，重视研究人的思想和行为，重视协调人们之间的关系。一句话，都是想方设法，运用各种手段各种方式，最大限度地调动全体员工的积极性创造性，增强企业的向心力凝聚力，从而使企业保持勃勃的生机，使企业在竞争中永远立于不败之地。

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