河南内乡：差异化管理大学生村官

内乡社区周刊

河南省内乡县根据专业特长、兴趣爱好、发展潜能等差异，对每位大学生村官的未来定位进行个性化设计，制订成长规划书，最大限度地把他们的专业优势、潜能素质、个人意愿与岗位需求结合起来，为每一个大学生村官量身设计成长道路。

　　2010年至今，191名大学生村官中先后有78人被国家事业单位招考录用，还有一部分村官晋升为村主要领导。根据规定，凡担任村支书的大学生村官均有机会参选功勋村支书，并能够按照规章制度晋升为副科级干部。