内乡县公开招聘卫生事业单位公开招聘工作人员公告

边缘

  为进一步改善卫生系统人员结构，切实解决基层卫生医疗单位人员不足问题，按照《事业单位人事管理条例》要求，经县政府研究同意，决定面向{词语被屏蔽}公开招聘工作人员72名。现将有相关事项公告如下：
. J- t: D3 Q! X, P: V/ c9 J$ [    一、招聘原则
) y: ?5 W* M* O# b    坚持德才兼备的标准和公开、平等、竞争、择优的原则，，采取笔试、面试、考核、审批相结合的招聘办法，确保招聘卫生专业技术人员的质量。
1 C1 L; `0 |5 ^; c6 X( F    二、招聘范围
7 l" }; l# ]; l9 H    面向{词语被屏蔽}公开招聘未就业的全日制普通类高校毕业生
    三、招聘岗位、名额
& e* H; D" x  V7 Q0 _+ Q    本次招聘卫生专业技术人员72名。其中，县直医疗卫生事业单位32名（医学类26名、卫生事业管理专业1名、财会类2名、计算机类2名、人力资源管理专业1名）、乡镇卫生院40名（均为医学类专业）。具体相关专业要求详见附件1《内乡县公开招聘卫生专业技术人员专业要求》。
    四、资格条件
    （一）基本条件
    1、具有中华人民共和国国籍；
7 d6 K. `" W. q5 f6 w. e/ F! s" i; m+ r/ [    2、遵守宪法和法律；
    3、具有良好的品行；
    4、具有正常履行职责的身体条件；
    5、岗位所需的专业和{词语被屏蔽}条件。
7 D. Y, G- {+ P9 F3 P  e- w: i    （二）年龄条件
8 @% P: b- j* r" V/ s6 i& L    应聘者年龄要求在30周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
2 Y  w1 U" n. ]' k* f& A    （三）学历、专业及资格条件
3 P, l% B. l) M5 {* i2 ~2 J- Z+ N    1、县直医疗卫生事业单位：护理专业、卫生事业管理专业、财会类、计算机类、人力资源管理专业应具备全日制普通类专科及以上学历；其它专业应具备全日制普通类本科及以上学历；
4 W# ~9 I: `; d4 F    2、乡镇卫生院：应具备全日制普通类专科及以上学历。
' c2 R" z- e* R/ W2 v% Q    3、申报职位应与所学专业一致或相近。
    （四）有下列情形之一者不得报名
5 C, D6 O& [6 b7 Y# I3 Z    1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
    2、受党政纪处分期间的；
    3、受过刑事处罚的；
$ \" b) G' R! x$ k  j    4、在各级机关事业招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
    5、有法律规定不得录取聘用的{词语被屏蔽}情形的。
' O# J* ~/ R6 ~, ~9 Z8 L    五、招聘程序与办法
    公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示和聘用几个步骤进行。
5 `9 a3 ~: L" r4 d    （一）发布招聘公告
    通过报刊、网络等媒体向{词语被屏蔽}公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。
( N4 {, V( ]1 G% h  X    （二）报名与资格审查
7 B; g8 t0 S$ @! p# i: N6 }6 x    报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时本人持身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件、未就业证明，报名时提交由本人填写的《内乡县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（请从附件2下载），现场影像采集并缴报名考务费80元。
/ |. B$ g5 n# m/ y    符合加分条件的考生：参加“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生，在村任职2年以上且考核合格的大学生村干部，参加国家志愿服务西部计划、参加我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生等，报名时须专门填写《符合加分条件的考生登记表》并提供相关部门严格审查后出具的证书或证明材料，逾期不再受理。
    每人只能选报一个职位，多报者无效。招聘人数与报名人数未达到1:3比例的，相应核减或调整招聘职位。
4 c; t8 X* Y$ s    资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
7 X5 Z# m7 O7 E    报名时间：2014年12月1日-12月5日
" o- r- z5 e# n( G! @* ]+ A    报名地点：内乡县人才交流中心
    报名初审合格的考生持本人身份证于2014年12月11日到报名处领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。考生要妥善保管笔试准考证，并保持通讯畅通。
8 i& u- w( E& D" o& N    （三）笔试
    笔试异地出题，异地改卷。医学类专业考试内容为医学基础知识（医学专科教材），包括：生理学、病理学、药理学、解剖学。卫生事业管理专业、财会类、计算机类、人力资源管理专业考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的70%。笔试成绩保留到小数点后两位。
. P2 V0 F. A& I* L    对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。
笔试时间：2014年12月13日上午9：00----11：00。
1 Y* ^7 o: K  \& o3 A5 b    （四）面试
    根据笔试成绩，按聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。
    面试异地命题、使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
& ^7 A- Z. ~  C/ l6 U; _% \0 b    面试成绩满分100分，占总成绩的30％。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。
    考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
6 C5 E' p& t( J6 M. ~$ r3 x    总成绩相同时，按面试成绩、学历层次高低依次优先进入下一程序。
' p. j3 d1 ^' @% ^0 x2 s7 e    （五）体检和政审
    医学类专业依据总成绩不分专业按招聘名额从高分到低分1∶1的比例确定参加体检考核人员，卫生事业管理专业、财会类、计算机类、人力资源管理专业依据综合成绩按招聘名额从高分到低分1∶1的比例确定参加体检考核人员。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
1 S8 u# j. M, l4 G9 M2 j- M: _    政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
0 ~; v# l3 |5 W* X9 }2 U    政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
6 J" d  Q4 y% F/ ]$ g0 f5 j    自动放弃体检、政审资格出现空缺的，按考试总成绩顺延递补。
/ w% l4 g- w& [# ?. i    体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。
    （六）公示与聘用
    对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向{词语被屏蔽}进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
$ L! l+ O# s" `. H$ [    新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
    报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。
    附件1：内乡县公开招聘卫生专业技术人员专业要求
. ]* H$ W. ~% Y8 M( ]: x    附件2：内乡县公开招聘事业单位工作人员报名表
    咨询电话：0377-65329189   0377-65328106

内乡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
8 O: l; l* H% n4 }5 x二0一四年十一月二十四日

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