扶贫工作队长的“特殊”考试

边缘

/ M. c4 S8 n( B9 j* z, t) U    4月17日，为进一步强化扶贫干部对精准扶贫各项政策、理论、知识的掌握程度，提高脱贫效率，我县88个贫困村的扶贫工作队长迎来了一场“特殊”的考试。县长杨曙光，县委常委、常务副县长李霞，县委常委、副县长张少民亲自监考，督导各扶贫工作队队长扶贫政策知识掌握情况。
2 F' P7 F+ `0 t7 W+ Y    通过集中考试、以考代训的方式，进一步提高扶贫干部把握精准扶贫政策、开展驻村帮扶工作的能力和水平，查找自身工作的不足和问题，为打好打赢新形势下扶贫攻坚战奠定更坚实的基础。
: C0 C6 H" V( M; D7 }$ O/ P    在随后召开的会议上，杨曙光指出，组织此次考试的目的是以考试的方式对扶贫工作进行摸底，通过最基本的扶贫政策知识，了解自身的工作处于一种什么样的水平和状态，要认清楚目前省、市、县脱贫攻坚的严峻形势，进一步自我警醒。脱贫攻坚的任务既艰巨又光荣，工作队长责任重大，是处于工作一线的指挥员，要统筹县有关部门、帮扶企业、乡镇村组干部、帮扶责任人等多方力量，要擅于争取政策，协调多方工作。
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    就下一步扶贫工作的开展，杨曙光强调，一要熟悉政策，各扶贫工作人员要熟悉贫困户识别退出政策，帮扶具体政策（异地扶贫搬迁、健康扶贫、政府兜底、教育扶贫、产业扶贫等），涉及扶贫工作各方面的标准、程序、政策；二要熟知底数，扶贫工作队长要协同帮扶企业、驻村第一书记、帮扶责任人熟知帮扶贫困村的脱贫整体措施计划，贫困户的数量、分布及家庭情况，主要的扶贫措施落实情况，公共设施上有哪些不足，熟知县里在整村推进工作上的安排部署等问题；三要履职尽责，明确扶贫工作队的责任，明确工作岗位就是驻村，外出工作要记录在案，写好工作日志，各项基础性工作进行不间断地完善；四要求实创新，把脱贫攻坚工作当作一件造福百姓的有意义的工作，克服“就脱贫而脱贫”的错误认识，切实发展农村经济，提高老百姓的生活水平，扎实研究扶贫工作，探索出适应本地发展的新的脱贫项目，“丢掉幻想，背水一战”。