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内乡社区周刊

     优秀团队之七大特征

团队的力量是很强大的！不管是在以前还是在现在。团队对一个单位是有很大影响的，如果一个单位没有团结协作的力量，那这个单位是不能发展壮大的。优秀的团队更是一个单位的核心力量。组织起一个优秀的团队，是一件非常艰难和重要的事情。激发起他们的热情，挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力，并将他们协调起来，是成功的领导者必须具备的一种能力。那怎样才算是个优秀的团队呢？他们具有什么样的特征呢？

1、获胜就是一切无论是为了击败规模更大的竞争对手，看到很多人使用一种他们带来的伟大产品，还是只是为了向说这无法完成的所有人证明，获胜就是一切。作为一个团队胜利是对他们最大的奖励，这是对他们努力的肯定，达到他们预期想到的，也就是最好的。

2、尊重竞争他们可能希望看到竞争死亡和被埋葬，但他们绝对明白，他们面对着精英中的精英——拥有大得多的资源，建立了数十亿美元市场的公司。如果他们对其主要竞争对手没有最高的关注，他们不会成功。

3、领袖是后盾伟大的团队都有一位公认的领袖，他行使的职能就像对不可避免会出现的批评和问题的避雷针，以及保护整个部门并承受攻击的防掸衣。他推动项目，获取资源，消除障碍，并且让管理层和{词语被屏蔽}所有人都对他放心。而且他从未告诉过他们有什么是不能做的。

4、互相尊重他们对相互之间为解决非常复杂问题的争论、辩论、争斗和挑战没有丝毫反感。但是在一天结束的时候，他们是一个团队。他们相互尊重，一起释放压力，一起喝个酩酊大醉，像个团队那样，大家都是在这样过来的呢。

5、诚实而真诚他们对其面对的挑战和可能的机会，也就是在时间表、进度和成本方面总是直截了当。这是因为他们只关心他们专一的目标，而不畏首畏尾、指指点点或者粉饰真相，他们想要的，他们心里很明白很清楚自己想要的是什么，就会朝着这个目标去努力奋进。

6、勇于挑战现状他们似乎陶醉于对警告的完全无视中，即使他们在做前人没有做过的事情，而且在没有安全网的情况下运营。他们一致拒绝整个现状，或者事情“应该”或“过去常常”如何完成的概念。不用麻烦去告诉他们可能性；他们不在乎。他们都是愿意尝试新事物，用于挑战自己，给自己高的要求。

7、失败不会让他们狼狈不堪他们知道要实现伟大的事情，他们就要承担巨大的风险。这意味着他们会失败，舍弃快乐时光，一路前行。只要这不是最终产品，失败让他们沮丧，但时间不会太久。他们很快会以更大的决心重整旗鼓，就像在玩二十一点牌中加倍下注一样。失败是成功之母，他们一直用此激励自己继续朝着目标前进，永不放弃，这个很值得我们学习的。