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招聘广告怎么写?各种招聘广告详览

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发表于 2012-1-7 01:43:21 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
招聘广告怎么写,事实上是当前许多中小企业人才招聘面临的困惑之一,招聘广告不仅要完成招聘功能也是招聘企业对外的一种宣传。
  广告没有格式可言,一切以实效为目的,所有对格式的讲求,都是徒劳的,因为广告最不讲形式,实效才是唯一真理。作为招聘广告也可不讲求格式,但一定要有固定的内容,例如招怎么样的人,招多少人,具体的要求是什么,待遇怎样,公司地址,联系方式等等。这些内容对充实招聘广告是必不可少的,求职者只有从招聘广告里得到了他想要的足够的信息,才会向企业回一个橄榄枝。
  怎么写招聘广告,首先标题一定要简洁醒目,吸引人来看。其次,具体的职位、职责及技能要说清楚,让人明白工作内容和要求,好考虑人岗匹配度。然后,说明福利、待遇、工作性质及休息等求职者最关注问题。优越的福利待遇是吸引人才的不二法门,招聘广告可不能少了。最后就是联系方式、联系人,不能忘了,要不吸引了求职者应聘却无法联系,这招聘广告也太让人开眼了。
  对于招工广告的写作,完整的应包括三部分:第一部分标题。有的标明招收对象和文种,例如《招工广告》,有的标明招工单位名称、招收对象和文种,例如《成都市味精厂招收技术工广告》或标明《成都市味精厂招工》。第二部分正文。一般分若干方面来写。如招工对象、报名办法、报名地点、时间、录取办法、入厂待遇等。要逐条逐款写清楚。第三部分署名和日期。前边标明了招工单位的,后边不再署名,只写明年月日就行了
  招工广告因招聘对象不同,内容应通俗易懂。要把工人的利益放在第一提出来,先让大家看到自己的好处。
  招聘广告案例:
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  平面设计师职位要求
  3年以上广告公司平面设计工作经验.熟练使用广告.灯箱.字牌.包装.印刷.平面效果图设计.精通广告设备使用[打印机.刻字机.写真机制作和后期工序.精通装饰CAD设计优先录用.待遇从优.包吃住
  上海万友广告有限公司简介
  公司规模:50-99人  公司性质:私营  所属行业:广告/创意
  上海万友广告有限公司成于2002年.公司总部位于徐汇区龙华.在闵行区设立分公司.本公司拥有喷绘机2台.写真机2台.制图车间.有机雕刻.标识标牌.企业营销导向旗制后发布.有机亚克力吸塑车间.LED发光字.铜字.铜牌.不锈钢字.霓虹灯.LED显示屏.单色.双色.七彩.户外广告制作.外墙高空作业.字牌安装.数码管.景观灯安装.拥有中高级技术骨干28人.和一支专业售后服务团队.集广告策划.加工.设计制作.媒体发布.商务咨询的综合性公司
  上海万友广告有限公司联系方式
  联系人:蔡经理
  联系电话:021-54091970
  电子邮件:wygg88888@163.com
  公司地址:上海徐汇区龙吴路华济路168号永联工业区11幢
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发表于 2012-1-10 16:23:14 | 只看该作者
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6 q" }/ S( f2 k7 G# L: I( g内乡社区网工作室地址:内乡菊园小区(方圆快捷北十字口向西30米路西): n5 x; V) V. B: S* {
内乡城区定向发行1.5万份,发行区域以城区为中心,面向月收入1500元以上,20岁~45岁年龄段的人群,20人的专业发行队伍,全面覆盖纸厂以北,321国道五里堡转盘以南,西环路(望城岗)以东,迎宾大道以西,并向周边地区辐射;根据内乡县中高收入人群的分布情况,重点针对高档居民区、机关企事业单位、写字楼、大型商场、商业网点、酒店以及沿街商铺等进投递,锁定主流消费人群。
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 楼主| 发表于 2012-1-7 01:49:46 | 只看该作者
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《内乡社区网工作室》急招业务精英  @5 |. X# G# i
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 楼主| 发表于 2012-1-7 01:43:34 | 只看该作者
 二、某食品公司招工简章% [2 ~; Y' l" ]' Y: T

- Q) A' n7 q$ ]8 Y  郑州思念食品有限公司是中国最大的专业速冻食品生产企业之一,其品牌影响力、生产能力、销售总量均位居全国同行业前列。思念工业园区位于郑州市金水区,占地近400亩,产品以速冻饺子、汤圆、粽子、面点为主,花色品种超过200个。据媒体资料显示,思念产品的国内市场占有率达20%以上。公司拥有国内最大的、国际化的出口生产基地。2003年思念水饺、汤圆皆荣获“国家名牌产品”荣誉称号。因生产需要,需常年招收成型女工,具体条件如下:
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  16—32周岁,身体健康,吃苦耐劳,十指完好,无传染疾病,初中以上文化程度,并能长期同公司一起发展。有包饺子经验者,年龄可适当放宽。
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  有意者持本人身份证原件及复印件2张,1寸彩色照片2张,中专以上学历者持毕业证原件及复印件1张,到指定的报名地点报名。
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, B. G) z3 ^0 A* q" V  ?( B  新工待遇:6 i; c9 Z9 [6 k+ V! Y7 G5 o
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  1、凡进厂的新工,体检费用由公司承担。统一安排住宿,前两个月免收住宿费,两个月后,每月收20元住宿费。每人每天免费提供1.5元的正餐补助。第一个月正餐补助每人每天4元。
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  2、新工前三天公司给与带薪培训,即20元/天。
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& `* |" B4 I" O4 G5 r, V0 h' B  3、工资待遇:工资实行计件制,多劳多得。计件价位高,工人月收入500—2000元。特别困难的新工,上班半月后公司可预支工资。% Q& }& J0 B6 ]' \" a
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  4、公司提供良好的员工培训机会,让员工充分提高自身的综合能力。9 Z& f( |' z9 A1 z" [& J& \

7 l+ g( T6 G% L) a- A  5、公司不定时发放洗衣粉、毛巾、牙膏、澡票等福利。4 v* s3 e2 W1 h4 v" u6 `

% |. j8 b; P& `* I* g  z  K2 ~  6、进厂员工每10天倒班休息一天。
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, I6 I- `3 v) M- d# S+ B. Z  思念公司欢迎您的加入!8 z! A  h3 X! g' _6 w4 N+ q( z: ]
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  郑州思念食品有限公司
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8 \) }, |' |# m7 c+ H5 W6 a( P  三、某服装厂招聘广告- U+ ^0 y& ^8 q/ P" r) @; A
0 s  ^; C' H$ b$ A5 r
  月薪2000,大量招工!!本工厂从事服装加工业务,规模大,信誉好,可参观工厂,签合同!现因业务急剧扩大,向{词语被屏蔽}诚招工人50名!一周内紧急开工,有意者请从速前来面试!公司采用计件付酬,一月平均工资2000以上!包吃包住,环境良好,欢迎有意者尽快加盟!!联系电话:88888888。地址:人民路20号。8 v  P4 |* P# ?" k: s7 K% l
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  四、店面服务人员招聘广告
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  本店因服务需求现诚聘服务员若甘名。要求:能言善辩、仪表端正、服务气质佳(优先录取)。年龄18~25岁。电话:88888888,有意者请与本店联系,待遇面议!!!" I% q; p8 j/ t5 p: @$ f. a
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  五、眼镜店销售人员店内招聘广告
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6 n" F: c0 Z8 E3 J8 _! e  我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。) o' W: a( p( N1 G& \5 R8 P2 z' `
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  六、最具创意的招聘广告文案
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9 {7 b1 |, ]/ H7 [3 z) l. K  在温暖的天气里挖墙角; M0 X  ]; Y0 a4 h$ x$ k: p) ~

5 c1 r1 i. F5 J+ e3 w  A)挖墙角的时候到了。+ n$ @' ^+ Y, Z. ^! z- f

. F2 h$ {4 O% n+ o8 a  同行们总在这个季节互相打听,“要不要过来”,“有没有文案、设计”,“有没有好一点的人介绍。”别说了,自己也发愁呢,设计且不管他,有没有好的文案呢?3 N  U% i9 Y5 s# j; v0 v/ y$ S1 f% C1 I
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  B)没有,那么有点经验总成吧。
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  不成,经验不多的人大多被带坏了,至少在厦门这样,写起文案来套话连篇,没有想法,没有亮点,甚至,连要有想法的想法都没有,也许是这个城市懒散得不思进取,也许是受做得烂熟的地产代理、广告一手承包的{词语被屏蔽}模式坏影响,或者被甲方的思路套牢了,总之不成就是不成。
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  C)好吧,那就新人。
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  谁不是从新人开始、一路走来的呢。这事依然很难办,“正规院校的高材生们”是不太乐意来这种行业,而愿意进入这个行业的新人和应届毕业生,又不太很有劲,仅仅是懵懵懂懂的读完书,再懵懵懂懂的来面试。看待新人,我们的前提是,脑子够灵活、有不少的知识积累,以及最重要的是,熬得住拼得下去。
) j5 y7 A, q: A: I+ z4 T  M% H/ C, o. Q
  D)也可以这样说:: y. o8 T$ [5 _3 c

$ Z/ X  I% [! ]5 K# i8 n# W4 A  看到这里,地球人都知道这是个广告,有关招聘的。我们是一个厦门广告公司,比较新,也才正式成立一年,比较小,只有10来个人和三四个项目;不过很专业,至少在地产广告领域中。目前,正处于努力把自己的想法在市场中表达出来的阶段,眼下又不少机遇和挑战,所以需要你的加入。至于我们对你的要求,请参见(C)。
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  E)是你吗?) i/ D, |$ J$ N& K

7 Z: s/ f. s: C, u& k  招聘广告要为企业招揽人才,又要向外宣传企业形象,写作方式须符合企业特色,不用拘于格式对错、内容长短,灵活、清楚表述招聘内容就是一份好的招聘广告。以上是世界工厂网小编总结的关于招聘广告怎么写的一点分享,希望能给你提供帮助。
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