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发表于 2009-12-16 09:44:53
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内乡聚会社区【版主规定】! A# f# h1 s6 E& R# q
【一】 关于论坛管理人员。
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; k( ~: k C7 Q9 S4 L1。版主: U1 t1 O" @6 j' ~; c
版主是从论坛成员中挑选出来的,热衷于论坛管理、积极上进、有充裕的时间和精力管理论坛的优秀成员。
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2。超级版主:
0 t$ O& R* t9 a, X$ O超级版主是从论坛版主中挑选出来的优秀版主,具备一定的组织、协调能力,擅长处理人际关系,负责前台所有版块的管理。
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3。论坛管理员:
9 }1 }; ~7 E' g( @" d论坛管理员是论坛的最高管理者,负责论坛维护、发布公告、指导监督版主的工作、以及对外事务等论坛的全面工作。
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4。论坛管理员与版主(超级版主)的关系:
( R5 n& t& Y2 h/ M6 E) m- {版主(超级版主)直接向论坛管理员负责;论坛管理员负责指导和检查版主(超级版主)的工作,协调各版块版主之间的合作。/ @& q. o) b9 S
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【二】 关于版主的选用。4 m9 m: E& y% L, k& t
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7 a$ Z/ ^+ @2 r |& x1。有充足的上网时间和极大的热情来管理论坛。
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- |& E4 Z; [" {$ B$ E( m. k2。对所辖版块的知识有一定的了解和认识。
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3。具备一定的组织、协调能力,有团队合作精神。& r5 `2 w7 _2 i" ^/ [& Y
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4。心态积极,情感丰富,能承受压力,擅长处理人际关系。9 n/ |9 ?0 Z2 I
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5。论坛版主采用考核连任制,每届任期为三个月,工作表现优秀者可连任。
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【三】 关于版主的职责。+ Q, C1 X" N4 H
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% B Y3 x* T0 g7 S! K1。维护好版块的融洽气氛。
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2。制定和完善适合于所辖版块的规章制度。
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3。尊重论坛成员,积极热情帮助,解决相关问题。 ! S6 q, a7 [8 X% {
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4。尽心多发表些好帖子,或转贴些好帖子,积极引导论坛成员做切磋交流。
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! Z# j( S" W& i/ e1 | n8 s5。策划组织版块的活动,调动论坛成员的积极性。6 ]4 |; O# b+ q- U/ _! E8 ]7 f
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6。及时理智地解决版块内出现的争论和纠纷,并加以正确引导。
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7。经常与{词语被屏蔽}管理人员进行交流讨论,关心社区的发展。
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8。及时发现和删除与本版不相关的、内容不妥的、{词语被屏蔽}{词语被屏蔽}的、煸动攻击的以及恶意灌水等帖子。
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9。超级版主负责前台所有版块的管理,以及辅助管理员管理论坛相关事务。
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7 q& ]( [: Y' [8 N) r' C f6 U10。需要暂时离开论坛一段时间的版主(超级版主)请向论坛管理员打招呼。6 {% _9 D8 I5 Q7 p( u
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【四】 关于版主的权限。
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1 A0 b4 {. e2 A8 n1。整理帖子:
, m4 I* T5 e$ R0 M! p版主有权对所辖版块贴子进行删除、关闭、转移、修改、置顶等操作,但要谨慎使用版主权限,版主不可以根据个人兴趣或是出于报复心态来删除论坛成员的帖子。
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/ r: C2 q6 w' K2 q5 l; N8 z" g2。编辑精华帖:6 Y$ z4 C4 C0 b8 Z! j
版主有权将本版优秀帖子标为精华,高亮显示,方便大家随时查阅。
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8 ~0 X" ]/ _; U. G* H8 ?3 r. Y2 y3。制定版规,发现并推荐管理人才,组织本版块各类活动事项,稳定和活跃论坛气氛。
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+ ~5 J+ Z* | x【五】 关于版主的免职。, g! t* i9 c: h4 {! o' ^
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1。版主任期采用考核连任制,定期考核,优胜劣汰,每届任期为三个月,表现优秀者可连任。 s+ K$ \+ a" W
1 E4 b* [" R/ b. W2。连续15天未登录论坛,或连续30天不发表任何言论,也未向论坛管理员打过招呼的,按自动离职处理。《请假者在站务公告那里写请假条》
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3。有意损害论坛形象或利益的,直接撤职处理。
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2 z* {! f& D% g; _- f) d4。不服从论坛管理,在工作中有明显失职行为的,免职处理。
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5。不能积极帮助论坛成员,或滥用版主职权,并被论坛成员投诉的版主,经过核实以后将被取消版主资格。
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6。主动辞职。版主在辞职的同时,可向社区推荐合适的成员担任版主,该成员将被优先考虑。2 d$ Z* D2 Z, g
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7。对申请辞职的版主两个月内不接受版主申请,自动离职者三个月内不接受版主申请,对于撤职处理的版主一年内不接受版主申请。/ ~) Z D/ K9 K2 j
本文摘自: 内乡社区(http://www.neixiangshequ.cn/) 详细出处请参考:http://www.neixiangshequ.cn/thread-3-1-1.html |
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