内乡县看守所创新考核机制提质增效

内乡社区周刊

近年来，内乡县看守所积极创新绩效考核模式，通过建立“分岗考核、全警排名、奖惩运用”的“一网考”新型考核机制，激发全体民警的竞争力、创新力和执行力，使监管工作不断取得跨越式发展进步：连续三年，内乡县看守所整体绩效考评荣获“全市第一”，2011年被省公安厅评为“全省监所安全先进单位”、2012年被授予“全省监管系统管理创新优秀单位”、被公安部授予“全国监所文化示范单位”等荣誉称号。该所建立了包含全所民警在内的工作绩效动态排名的精细化管理考核系统，并以完善科学的绩效考核系统为支撑，做到了考核数据网上抓取、绩效分值网上计算、工作成效网上排名。通过增强竞争力，有力地提升了队伍建设水平和整体工作绩效。