“小组合作学习制度让我班的面貌焕然一新。学生争先恐后劳动学习,我也轻松多了”。近日,在内乡初中,不少班主任见面这样议论着。这是该校在新学年改革班级管理模式推出的新举措,在三个年级42个班实行两周,已取得明显成效。
# t4 |% u* n7 D. a+ g “小组合作学习”模式由教务处推出,旨在引领学生自主管理,保证“人人有事干,事事有人干”,提高管理效率。班内分设8个小组,按照“组间同质、组内异质”的原则分组划分,以此保证组内成员的互补和组间的公平竞争。每小组8人左右,依据学习能力结成4对“1加1”帮扶师徒。小组长由8名组员民主推举产生,主要职责是监督指导组员的思想和行为,随时与班主任和各学科教师沟通,{词语被屏蔽}组员则分管纪律监督、各学科作业收发和检查、各组员得分扣分记录等工作。班主任设置总领导小组,由班长总负责,成员有班委会、团支部干部和各学科课代表。他们负责对8个小组整体进行星级评价。评分项目有:作业、课堂学习、考试成绩、纪律、卫生、读书节、科技节、体育节、艺术节活动竞赛得奖情况等。每周汇总一次,量化积分前4名的小组将分获4颗、3颗、2颗、1颗“红星”,并张贴公布。第一名的组长在班内做经验介绍,各小组长召开组内总结会,个人先发言自我总结,表明下周努力方向,小组长对各成员进行点评,提出改进建议。
% J" w* ^& V% P 据悉,2013-2014学年,教务处曾选择八年级四个班级进行改革试点,班主任分别是杨果、唐静、李梦云、闫书红等新教师。结果发现,所带班级成绩稳步提高,班主任也从繁重的工作中解放出来,感觉轻松自如。
* O9 P3 b |5 J; S1 O4 T z 学生们认为:“小组合作学习”让大家互相监督,优势互补,班级真的成了一个大家庭。这对个人的成长有很大帮助。 |