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9 X# h; ?7 N7 Q3 d+ N+ r笔者曾经看到一则疼痛检测试验:一个人患病疼痛,孤独时会感到疼痛很重;如果有人安慰几句,疼痛会有一定的缓解;如果一位穿白大褂的人过去询问几句病情,不用采取任何治疗,缓解疼痛的作用非常明显。诚然,白大褂不是药,临门一脚的功夫还是医生开药做手术,但治疗执行、打针发药、精神寄托、生活照护、健康教育,哪项又是健康征途上可以省去的环节呢?古语云:“三分治,七分养”,“养”的工夫大部分都是护士姐妹们的事。姐妹们虽享有“白衣天使”的美誉,但幸福生活一直是那么的遥远!
! I8 f( G7 B; G) E& j2 p; a中国护士没地位。大家惧医生三分,怕领导六分,剩下的一分被“钉子户”患者抢走,留给护士姐妹们的还能有几分?当然姐妹们需要的不是要谁怕,咱们又不是“红太狼”!可是走到哪里都被当作出气筒,心中也不是滋味,护士一旦犯点小错,就会成为典型,全院通报加批斗,非要把没事说成有事,搞得鸡飞狗跳,鸡犬不宁,因为医院要“杀鸡儆猴”。偶尔有一天(5·12护士节),上级请护士姐妹们到餐馆吃一顿工作餐,算是对一年辛苦工作的补偿,但南丁格尔这块遮丑布挡不住庞大护士群体失落的脸。
) r8 |: R0 U/ N8 {; m中国护士没前途。护士这行吃的就是青春饭,年轻时有力气可以出,脏活累活都能干。倘若美貌,医生患者还会多看两眼,赏心悦目很受用,可天下没有掉下那么多的林妹妹啊!不惑之年,未老先退,只能去供应室、导诊台消磨时光。大凡技术人员越老越值钱,护理却是越老越贬值,可惜积攒了多年的临床经验!你读到北大、协和的护理博士又能怎么样?甚至赶不上{词语被屏蔽}专业的专科生。于是护士姐妹们纷纷跳槽,做医药代表的、做美容的、推保险的……护士改行成功的标杆人物只有两个:一位打工皇后吴士宏,一位伊利诺伊总裁于晓燕。{词语被屏蔽}人呢?都做了衬托两位明星的无穷大的分母。
% |! u+ H6 @' \: y; E7 }6 B2 D/ g中国护士没归属感。为了节约开支,减少人力成本,首当其冲就是拿护士开刀:一是减少人员,十个护士干的活让八个护士干;二是延长工作时间,有医院把三班制改为两班制,十二个小时的高强度工作,铁人也受不了!如果没有比大门还大的后门可走,护士是不可能成为大医院正式工的,临时编制让她们成为永远飘浮在空中的“天使”,想来一点“主人翁”精神,但别人就是不给你“主人”的身份,阿Q也想革命了,笑话!4 @) i+ P4 [5 z& Y* o
一位国外的护理专家来中国访问,说了一句这样的话“中国没有护理”,随行的中国官员汗颜陪笑:“中国特色,中国特色!”关注医改,关注医疗,关注医患关系,关注药品回扣,更要关注常常被忽视的一个群体——护士!
6 Q+ k' P/ w( o笔者写一首顺口溜送给护士姐妹们:
6 R7 v3 ~3 E2 o% x2 R! B满腔热情技术学会,走上岗位受苦受罪;医嘱要求“三查七对”,医生张嘴咱跑断腿;深更半夜医生去睡,护士夜班不敢离位;“非典”流感提前到位,上班下班终日疲惫;一日三餐时间不对,从早到晚比牛还累;口头重视编制不给,工资不高还得纳税; “钓”到郎君提前撤退,死守岗位后果狼狈!
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