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内乡聚会社区【版主规定】; [7 e9 e/ e( m; p0 F% N
【一】 关于论坛管理人员。
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1。版主:% j$ Y5 ?" y) }8 S4 ~8 S9 o
版主是从论坛成员中挑选出来的,热衷于论坛管理、积极上进、有充裕的时间和精力管理论坛的优秀成员。
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1 t" t8 B6 m/ T& m! F8 W5 g2。超级版主:6 K# f0 S3 d! g# \9 }* M
超级版主是从论坛版主中挑选出来的优秀版主,具备一定的组织、协调能力,擅长处理人际关系,负责前台所有版块的管理。
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3。论坛管理员:+ X7 B3 E. ^" |! }
论坛管理员是论坛的最高管理者,负责论坛维护、发布公告、指导监督版主的工作、以及对外事务等论坛的全面工作。1 f9 U0 n0 z9 t- {/ ]- [9 e& v
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4。论坛管理员与版主(超级版主)的关系:
+ t' A, A2 Z' c3 {3 ^& {版主(超级版主)直接向论坛管理员负责;论坛管理员负责指导和检查版主(超级版主)的工作,协调各版块版主之间的合作。
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【二】 关于版主的选用。! g. i" S- o1 ^. d2 j
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1。有充足的上网时间和极大的热情来管理论坛。+ O; j+ ] n' a/ k
$ i5 a+ I( K G2 p4 N2。对所辖版块的知识有一定的了解和认识。
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8 g' s/ a4 e3 U0 B3。具备一定的组织、协调能力,有团队合作精神。
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4。心态积极,情感丰富,能承受压力,擅长处理人际关系。
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4 u+ `3 G$ O9 u5 Y' J: z9 o" b6 \/ N5。论坛版主采用考核连任制,每届任期为三个月,工作表现优秀者可连任。
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【三】 关于版主的职责。
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1。维护好版块的融洽气氛。
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9 O; Y" {, r$ y8 {2。制定和完善适合于所辖版块的规章制度。 ) ]2 y( r3 c# ] o" Q% i* B3 s6 j
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3。尊重论坛成员,积极热情帮助,解决相关问题。 " D! k1 ]' [# ~. r; V& r( v, R
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4。尽心多发表些好帖子,或转贴些好帖子,积极引导论坛成员做切磋交流。
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' Z1 i, i; x2 s4 k) F9 D2 b5。策划组织版块的活动,调动论坛成员的积极性。$ t, y6 ^9 I3 y
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6。及时理智地解决版块内出现的争论和纠纷,并加以正确引导。" ]5 }. \) x# G% ~2 m
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7。经常与其他管理人员进行交流讨论,关心社区的发展。5 n! K3 H1 B" V
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8。及时发现和删除与本版不相关的、内容不妥的、色情反动的、煸动攻击的以及恶意灌水等帖子。1 p6 i: M( F5 e G* w+ R$ l" l
4 g# ~8 B5 y' _7 D* W! S) M! C9。超级版主负责前台所有版块的管理,以及辅助管理员管理论坛相关事务。
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10。需要暂时离开论坛一段时间的版主(超级版主)请向论坛管理员打招呼。
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! ^. L! Z2 }. E3 }【四】 关于版主的权限。
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1。整理帖子:
1 \ o/ {1 E( F& D( i版主有权对所辖版块贴子进行删除、关闭、转移、修改、置顶等操作,但要谨慎使用版主权限,版主不可以根据个人兴趣或是出于报复心态来删除论坛成员的帖子。7 h7 T. _/ A- \5 o9 R+ y' n+ l
( Y5 J1 O: k2 g8 S* M2。编辑精华帖:* r& G' {3 p6 w0 S G/ i& O
版主有权将本版优秀帖子标为精华,高亮显示,方便大家随时查阅。
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3。制定版规,发现并推荐管理人才,组织本版块各类活动事项,稳定和活跃论坛气氛。9 |5 A* I; x/ G& |6 _& x
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【五】 关于版主的免职。5 `5 d2 S, e4 d9 j( O, h
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1。版主任期采用考核连任制,定期考核,优胜劣汰,每届任期为三个月,表现优秀者可连任。- w% N! c1 K% {% i( @/ P1 @0 n
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2。连续15天未登录论坛,或连续30天不发表任何言论,也未向论坛管理员打过招呼的,按自动离职处理。《请假者在站务公告那里写请假条》) N( s, E: f' K& Q
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3。有意损害论坛形象或利益的,直接撤职处理。
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4。不服从论坛管理,在工作中有明显失职行为的,免职处理。
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5。不能积极帮助论坛成员,或滥用版主职权,并被论坛成员投诉的版主,经过核实以后将被取消版主资格。
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, j1 `; V2 E$ y' {+ l6。主动辞职。版主在辞职的同时,可向社区推荐合适的成员担任版主,该成员将被优先考虑。
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7 b% T3 }( H9 |/ f. l) W7。对申请辞职的版主两个月内不接受版主申请,自动离职者三个月内不接受版主申请,对于撤职处理的版主一年内不接受版主申请。 |
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