师岗镇卫生院注重医院文化建设，构建和谐医院 作者：王小峰

边缘

  卫生局党委在对2012年度医院领导班子考核时发现了师岗镇卫生院以张珺为班长的领导班子非常注重医院文化建设。一是编写《内乡县师岗镇卫生院优质服务规范100条》，装订成册，作为医务人员全员全岗全程遵守的准则；二是开展开展“我该干什么，我干了什么？我还能干什么”大讨论活动；三是逢年过节，院班子向医务人员家属发送问候短信，感谢家属对医院工作发展的支持，温暖了职工家属和职工本人的心；四是鼓励医务人员进修学习，进修期间安排食宿，发全额工资，报销往返车费，进修费用全部报销，考取相应职称奖励500元，倾力打造医院文化建设。
    卫生院各项工作顺利开展，业务上去了，队伍加强了，服务意识和服务质量提高了，医院面貌改变了，职工精神面貌大有转变，年业务收入达900万元，树立了卫生院良好的{词语被屏蔽}形象，叫响了“师岗镇卫生院”这个品牌。