内乡县扶贫办公开招聘扶贫辅助工作人员实施方案

内乡社区

为保证扶贫工作顺利完成的需要，弥补因政策性取消编制带来的人员不足问题，根据上级有关精神，经县委、县政府同意，面向{词语被屏蔽}公开招聘劳务派遣人员13名。为确保招聘工作顺利进行，特制定以下实施方案。

    一、招聘名额
    本次招聘劳务派遣人员13名,主要从事机关工作。
    二、招聘的岗位、性质及工资待遇
    此次公开招聘的扶贫辅助工作人员，属政府购买服务，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到县扶贫办工作，按照《劳动法》、《劳动合同法》规定享受企业用工人员相关待遇，费用由县财政列支。
; |4 h# A4 x% h  p    工资标准：人均  2200 元/月，按政策规定为聘用人员缴纳{词语被屏蔽}保险（五险）。
    三、招聘条件
   （一）基本条件
    1、具有中华人民共和国国籍；
. n- j& W/ @* l* Q' }    2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德；
    3、服从组织分配，遵守单位工作纪律；
    4、身体健康，符合应聘岗位工作职责的身体条件要求；
- }& O8 a! ~7 G- S( l    5、符合岗位要求的专业和其它条件。
' ^; |. Q0 a  j% B   （二）年龄条件
    报考人员年龄要求30周岁以下。
   （三）学历、专业条件
! \# u9 G6 \, ~" |8 X    应聘者要求大专及大专以上学历的应往届毕业生，能熟练操作计算机办公软件，其中文秘专业2名，财会专业2名，{词语被屏蔽}岗位专业不限；
% P* G* \7 X6 K   （四）有下列情形之一的人员不得报考
  S! E3 Y* ]# C3 K) P    1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
4 u: a! E- t& m' [6 |    2、受党政纪处分期间的；
' J$ r! k# W4 x4 f    3、受过刑事处罚的；
2 G7 d3 Y+ D: d0 D9 b5 M5 I: Z4 N' r. B    4、在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违规违纪行为的；
    5、法律法规规定不得录取聘用的{词语被屏蔽}情形的。
   四、招聘工作流程
   招聘扶贫办工作人员流程，包括发布招聘信息、报名、笔试、面试、体检、政审、办理聘用手续等程序。
! m: v8 \) W. M, ^5 T   公开招聘工作按照以下六个环节进行。
$ Z2 g7 K2 k3 i; v+ {* c9 c6 u. h  （一）发布招聘公告
% Y2 Y! a: [4 G% w! E6 ]5 r   通过媒体、公告等形式向{词语被屏蔽}公布招聘名额、招聘条件及招聘办法。
% S; r9 w" n& k- ]3 |  （二）报名
   应聘者本人，持身份证、毕业证、学位证等证书原件及复印件、户籍所在地派出所开具的无违法犯罪证明原件、近期一寸免冠照片五张，到内乡县睿详劳务派遣有限公司报名。
   报名时间：2017年  12  月 22 日至  12 月 26 日
0 b2 x2 l9 Z( @4 a8 c1 A   报名地点：内乡县电商孵化园703室
- [( [% e* C8 v& M             内乡县睿详劳务派遣有限公司
/ S$ |  M1 }* o# I3 d4 \+ k  （三）笔试
1 v, m. Z8 L. B   笔试内容为：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》。报考人员持本人二代身份证、准考证参加笔试。
5 d9 b$ L, ?4 h% H3 d- C/ k/ H   笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位，从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）
   笔试时间：   2017  年  12  月  27  日
+ i3 R4 N  ^/ p7 n   领取笔试准考证时间：  2017 年  12  月  26 日下午15：00--16:30，逾期视为自动放弃。
: O4 F$ ]) q% z8 f( Z8 Z( t9 r  （四）面试
   根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例进入面试，面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职岗位的匹配性、举止仪表等。
+ p- s/ ?4 X1 o3 L, g   面试满分100分，占总成绩的40%，面试成绩低于60分的不予聘用。面试时间、地点另行通知。
   考试总成绩=笔试成绩✕60%十面试成绩✕40%
6 W' `/ R: r% ]! G# f( J6 p2 ^' M  （五）体检与政审
: i" i+ j: \4 H$ D6 `/ m  ~' I) t   根据考试总成绩，按拟聘用职位1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间另行通知。体检不合格出现职位空缺的，按总成绩高低顺序递补。
   体检合格的人员可进入政审程序。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察不合格出现职位空缺的，按照综合总成绩依次等额递补。
. A' A1 v6 R) T8 i, A- j5 z) E  （六）公示及聘用
1 e; q7 i* R* r& D# Y4 h* F   对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按照有关规定向{词语被屏蔽}进行公示，人员名单在内乡政府网、内乡亲民网公示   天，公示期满无异议者，由内乡县睿详劳务派遣有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。
   五、纪律与监督
# {$ G, h% B# V$ E( i0 [& X   凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行公正、公平、诚信原则，即报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违犯考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
4 U+ V+ D9 k/ a- y本次招聘所有相关信息请及时登录内乡政府网、内乡亲民网，或到内乡县睿详劳务派遣有限公司咨询。                           


    咨询电话；18336668007    13523667600
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. T: T, ]0 L5 D, ]                                                     内乡县睿详劳务派遣有限公司

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9 p! n* J; {0 o7 O                                                        2017 年 12  月 21日
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